Werkstudent Recruiting / Active Sourcing (m/w/d)

Du bist aufgeschlossen und kommunikativ und möchtest Deine Erfahrung im Active Sourcing erweitern?      

Dann bewirb dich jetzt!
 

Deine Aufgaben:

• Erstellung von Anforderungsprofilen für auszuschreibende Stellen 
• Recherche und Identifikation von geeigneten Kandidaten (m/w/d) auf relevanten Recruiting-Kanälen (XING Talentmanager und ggf. LinkedIn Recruiter) auf Basis der Anforderungsprofile, sowie die erste Kontaktaufnahme zu den Kandidaten
• Führen von ersten Telefongesprächen mit den Kandidaten (m/w/d)
• Pflege von Beziehungen zu Interessenten (m/w/d) und Aufbau und Pflege von Kandidatenpools
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung von neuen Ansätzen im Active Sourcing, z. B. in Form von neuen Ansprache- und Suchstrategien für (digitale) Talente

Dein Profil:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Internationalen) Betriebswirtschaft (BWL), Business Management, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Haben wir dein Interesse geweckt?

Einfach den „Jetzt bewerben“- Button drücken und deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) einreichen!

Für nähere Informationen steht dir Frau Wenzler (Telefon: 07428 932-198) gerne zur Verfügung.