SAP Inhouse Consultant (m/w/d), HCM / SuccessFactors Berater

Unser Angebot

• Kommen Sie an: Individuelle Einarbeitung in das entsprechende Aufgabengebiet 
• Gestalten Sie Ihre Zukunft: Mit spannenden Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie beruflich und persönlich wachsen lassen
• Profitieren Sie von: Vielfältigen Mitarbeiterangeboten, wie Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits, kostenfreie Wasserspender und einem abwechslungsreichen Speisenangebot im Blickle-Betriebsrestaurant 
• Bleiben Sie flexibel: Mit dem Blickle-Gleitzeitmodell, flexiblen Arbeitszeiten und unserer Homeoffice-Regelung
• Wir sichern Sie ab: Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einer expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe
• Wir bieten Ihnen: Eine angemessene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, eine faire Überstundenregelung und die Blickle Erfolgsprämie

Ihre Aufgaben

• Systemadministration und konsequente Weiterentwicklung unserer HR-IT-Systeme u.a. SAP HCM (PA, PY, PT, ESS/MSS, OM) sowie SAP SuccessFactors (Foundation, Recruiting, Learning, Goals-Performance-Management, Compensation), Interflex 6040
• Projektleitung bei internen HR-IT-Projekten gemäß Blickle-Projektmanagement
• Aktives Mitwirken bei Konzeption und Umsetzung der HR Digitalisierungsstrategie
• Beratung und Schulung der SAP HCM und SF Key User mit Fokus auf Effizienz und Weiterentwicklung der Module
• Direkter Ansprechpartner für die Geschäftsleitung in Bezug auf die Konzeption und Weiterentwicklung des Blickle-HR-Reportings

Ihr Profil

• Fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP HCM und SuccessFactors sowie eine hohe IT-Affinität und Verständnis für Prozesse und Personalstrukturen
• Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt IT, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften, wie beispielsweise Wirtschaftsinformatik, Informatik, Computer Science, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft
• Erfahrungen als Projektleiter oder Teilprojektleiter in IT-Projekten
• Ausgeprägte, strukturierte und methodische Vorgehensweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Überdurchschnittliches Engagement, Teamgeist und hohe Dienstleistungsorientierung
• Selbstständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie uns bitte in unserem Karriereportal zusenden. Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Raumann (Telefon: 07428 932-191) gerne zur Verfügung.