Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d)

Unser Angebot

• Kommen Sie an: Individuelle Einarbeitung in das entsprechende Aufgabengebiet 
• Gestalten Sie Ihre Zukunft: Mit spannenden Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Blickle Academy
• Profitieren Sie von: Vielfältigen Mitarbeiterangeboten, wie Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits, kostenfreie Wasserspender und einem abwechslungsreichen Speisenangebot im neuen, schönen Blickle-Betriebsrestaurant 
• Bleiben Sie flexibel: Mit dem Blickle-Gleitzeitmodell, flexiblen Arbeitszeiten und unserer Homeoffice-Regelung
• Wir sichern Sie ab: Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einer expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe
• Wir bieten Ihnen: Eine angemessene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, eine faire Überstundenregelung und die Blickle Erfolgsprämie

Ihre Aufgaben 

• Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich
• Eigenverantwortliche Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Pflege der Personalstammdaten und Administration von Personalmaßnahmen, wie z. B. Eintritt, Wechsel, Austritt, ruhende Arbeitsverhältnisse
• Erstellung von Arbeitsverträgen
• Berechnung von Sonderzahlungen
• Erstellung von Personalstatistiken und Reports
• Kompetenter Ansprechpartner für alle internen und externen Stakeholder
• Übernahme von Key User Tätigkeiten für SAP HCM-Themen
• Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen
• Kontinuierliches Mitwirken an der fortschreitenden Digitalisierung von Prozessen der Entgeltabrechnung in einer modernen SAP HCM Systemlandschaft
• Mitwirkung bei abrechnungsrelevanten HR Projekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten (m/w/d). Gerne auch mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert
• Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• SAP HCM Kenntnisse von Vorteil sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit
• Teamgeist, ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie uns bitte in unserem Karriereportal zusenden. Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Raumann (Telefon: 07428 932-191) gerne zur Verfügung.